Sikuro è un’azienda leader nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, con una resistente specializzazione nel mondo edile e dei cantieri.
Supportiamo imprese e organizzazioni nella gestione della sicurezza attraverso servizi consulenziali, soluzioni operative e competenze tecniche altamente qualificate, contribuendo concretamente alla tutela delle persone e alla qualità dei progetti.
Operiamo in contesti complessi e dinamici, dove precisione, velocità e affidabilità sono elementi fondamentali. La crescita costante dell’azienda è guidata da un approccio pragmatico, orientato al risultato e da un forte investimento sulle persone.
Responsabilità
- Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione
- Selezione di profili per:
- ruoli interni (staff)
- figure tecniche per cantieri, in particolare HSE
- Attività di screening CV
- Caccia diretta su LinkedIn e altri canali
- Gestione delle prime fasi di colloquio e valutazione candidati
- Capacità di raccontare e valorizzare i progetti aziendali ai candidati
- Negoziazione delle offerte e gestione della fase di closing
- Esperienza consolidata in ambito recruiting / talent acquisition
- Ottima capacità di utilizzo di LinkedIn per attività di sourcing diretto
- Eccellenti doti di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare su più ricerche contemporaneamente
- Approccio proattivo, organizzato, preciso e veloce
- Forte orientamento al risultato
Cosa cerchiamo davvero
Una persona che:
- Non si limiti a pubblicare annunci, ma vada a cercare attivamente i candidati giusti
- Sappia ingaggiare e convincere talenti, anche passivi
- Abbia senso di priorità e ownership sul risultato
- Lavori con metodo, energia e velocità
Entrerai in un contesto in forte crescita, in cui il recruiting è una leva strategica per lo sviluppo del business. Avrai l’opportunità di lavorare su progetti concreti, contribuendo direttamente alla costruzione dei team e all’evoluzione dell’organizzazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Benefits: Assicurazione sanitaria, Assicurazione dentale, Copertura sanitaria integrativa, Orario di lavoro flessibile, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Mensa aziendale, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Programma di riconoscimenti e premi, Eventi aziendali / Attività di team building, Luogo di lavoro flessibile
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