IMPIEGATA AMMINISTRATIVA SR (Edilizia) – Carpi, MO
Posizione aperta:
Impiegata Amministrativa
Per un noto Gruppo di circa 350 dipendenti con sede a Carpi, stiamo cercando un'Impiegata Amministrativa con esperienza nel settore. L'azienda si occupa di costruzione di edifici industriali e manifatturieri, opere infrastrutturali di urbanizzazione, impianti e reti tecnologiche, sviluppo di progetti immobiliari di alta qualità e ridotto fabbisogno energetico.
La candidata selezionata verrà inserita nell’area Amministrazione, rispondendo al Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo, e collaborerà con il team amministrativo dell'intero gruppo.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità analitica e predisposizione di reportistica.
- Controllo partitari, riconciliazioni bancarie, gestione paghe, contributi, registri IVA, liquidazioni periodiche IVA e dichiarazioni IVA.
- Scritture di rettifica, predisposizione di allegati al bilancio, incluso bilancio consolidato.
- Controllo cespiti, ammortamenti e leasing.
- Redazione verbali di Consiglio di Amministrazione e Assemblea Soci, con tenuta dei libri sociali.
- Gestione e aggiornamento dei libri contabili e del magazzino fiscale.
- Preparazione dei modelli F24 e gestione delle carte di credito aziendali.
- Adempimenti fiscali e contabili per società collegate/controllate, verifiche trimestrali con il collegio sindacale e revisore contabile.
- Compilazione di questionari ISTAT e Banca d’Italia.
- Verifica crediti d’imposta e gestione della documentazione di supporto.
- Sostegno alle attività di ufficio e monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti richiesti:
Esperienza pluriennale in ruoli amministrativi, preferibilmente in studi professionali, associazioni di categoria o come consulente fiscale, anche in attività operative.
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e Commercio preferiti.
Precisione, rispetto delle scadenze, ottime capacità di collaborazione e comunicazione, approccio propositivo e sensibilità al rispetto dei ruoli.
Dettagli contrattuali:
- Tipo di contratto:
tempo indeterminato con periodo di prova secondo legge.
Retribuzione da concordare, commisurata all’esperienza.
La candidatura è aperta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi, inviare una mail facendo riferimento alla presente job description.
#J-18808-Ljbffr