Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore metalmeccanico e' alla ricerca di un Impiegato/a Amministrativo Contabile con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo. Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Responsabilita In particolare la risorsa si occupera di: Registrazione fatture acquisto servizi, autofatture, reverse charge, bolle doganali, Controllo quotidiano conti correnti on line, Scarico contabili bancarie, verifica flussi bancari, controllo scadenziario clienti/fornitori Monitoraggio e solleciti incassi clienti, esecuzioni bonifici, Cbill, riba F24, pagamenti fondi tfr, pignoramenti, ritenute sindacali Ritenute, predisposizione bollettino Enasarco, gestione dichiarazione intento per esenzione iva, quadrature mastrini/partitari, uso portali pubblica amministrazione Agenzia Entrate Registrazioni scritture contabili prima nota (accrediti, addebiti, spese, costi dipendenti, ratei, risconti, fatture da ricevere, scritture di rettifica) Predisposizione documentazione x bilancio e dichiarazioni fiscali Liquidazione iva mensile, Liquidazione periodica iva trimestrale LIPE Stampa verbali CDA Gestione PEC Monitoraggio e controllo timbrate giornaliere dipendenti e giustificativi vari. Attivita di gestione Payroll Skill e Professionalita Si richiede Diploma di ragioneria o laurea in economia e affini Ottima competenza in ambito informatico con i principali gestionali ERP e utilizzo pacchetto office Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita tempo pieno Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Viadana (MN) Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico CONFAPI categoria impiegati con RAL tra i 30/35 K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xpdaelo N.1100-SG del 26.11.2004).