Ph3Il ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di Senior Lean Consultant Value Generation. Il Senior Lean Consultant – Value Generation opera presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, seguendo progetti di trasformazione e miglioramento continuo secondo i principi del Lean Thinking e le metodologie e gli strumenti della Lean Six Sigma. Il ruolo contribuisce alla generazione di valore supportando il cliente nell’evoluzione dei modelli operativi, dei processi organizzativi e delle leve strategico-commerciali. /p h3Responsabilità /h3 ul liCondurre progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti del settore manufacturing, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore. /li liSvolgere attività di analisi del valore, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo. /li liAnalizzare, mappare e ridisegnare i processi organizzativi e operativi nell’ambito di iniziative di Business Process Transformation, identificando inefficienze, sprechi, colli di bottiglia e opportunità di standardizzazione. /li liApplicare metodologie e strumenti Lean Six Sigma per migliorare efficacia, efficienza, qualità e stabilità dei processi. /li liSupportare la definizione e l’ottimizzazione dei modelli Go to Market, con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e della generazione di ricavi. /li liFacilitare workshop, sessioni di analisi e momenti di problem solving con stakeholder a diversi livelli dell’organizzazione. /li liAccompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l’adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo. /li liCollaborare con il management e con i team operativi del cliente per garantire coerenza tra obiettivi strategici, modelli operativi e risultati attesi. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza avanzata di Lean Thinking e Lean Six Sigma. /li liEsperienza in analisi, mappatura e redesign dei processi. /li liCapacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta. /li liEsperienza in progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi. /li liConoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management. /li liSolide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale. /li liEfficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi. /li liForte orientamento al risultato, proattività e capacità di guidare il cambiamento. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Economia, Management, Marketing o discipline affini. /li liDeterminato titolo preferenziale con percorso accademico con focus su operations, process improvement, supply chain, strategia o organizzazione aziendale. /li liEventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation verranno valutati positivamente. /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (e occasionalmente internazionale) 70% del tempo) /li liConoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2), sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua. /li liSede aziendale a Bologna, trasferte previste in Emilia Romagna, Centro-Nord Italia. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pIn Bonfiglioli Consulting offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali. /p pPromuoviamo un contesto dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni. /p pCrediamo nell’apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico. /p h3Range retributivo /h3 pda 50.000€ a 70.000€ /p h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 pCi impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr