DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico – area impianti, con mansioni legate alla progettazione di impianti meccanici, efficientamento energetico, gestione bonus fiscali, prevenzione incendi.
In questo ruolo a tempo pieno (in sede e/o modalità ibrida), la figura si occuperà di:
Predisposizione relazioni sul contenimento dei consumi energetici;
Progettazione impianti meccanici e interventi di efficientamento energetico;
Gestione dei portali telematici e dei procedimenti digitali presso enti pubblici;
Monitoraggio e partecipazione a bandi, incentivi e finanziamenti legati a energia e sostenibilità (es. Conto Termico, Transizione 5.0, FER, ecc.);
Redazione di elaborati tecnici e documentazione amministrativa a supporto della progettazione impiantistica;
(Opzionale) supporto alla sicurezza antincendio.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Elaborazione e gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti in corso;
Redazione di computi metrici estimativi, preventivi e capitolati tecnici;
Supporto alla progettazione e direzione lavori;
Utilizzo di software CAD per la stesura di planimetrie, layout e schemi tecnici;
Gestione rapporti con fornitori, clienti, enti pubblici e tecnici esterni;
Monitoraggio dell’avanzamento lavori e aggiornamento dei database interni;
Collaborazione con il team tecnico per la pianificazione e realizzazione di interventi di riqualificazione energetica.
REQUISITI NECESSARI
Laurea in Ingegneria energetica, architettura, edilizia o diploma di perito termotecnico o geometra;
Conoscenza dei software CAD (AutoCAD o equivalenti) e del pacchetto Office;
Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team.
Prepensione all’apprendimento
COSA OFFRIAMO
Inserimento in un ambiente dinamico e multidisciplinare;
Progetti di alto profilo in diversi settori (commerciale, industriale, residenziale, hotel);
Opportunità di crescita qualificato e formazione continua;
Flessibilità oraria;
Possibilità di assunzione con contratto full-time o collaborazione in partita IVA.
Contratto e retribuzione verranno definiti in base all’esperienza: il range salariale indicato nell'offerta di lavoro è esclusivamente a titolo indicativo. Verrà concordato in fase di colloquio.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €800,00 - €2.000,00 al mese
Agevolazioni:
Flessibilità oraria
Supporto allo sviluppo professionale