Azienda operante nel settore della grande distribuzione ricerca un / una Addetto / a alle Risorse Umane da inserire nel proprio team. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa delle risorse umane, inclusi l'elaborazione delle buste paga, la selezione del personale, la gestione dei contratti e la diffusione delle comunicazioni aziendali. Mansioni Elaborazione buste paga: Gestione delle retribuzioni e delle pratiche ad esse correlate Screening curricula e organizzazione colloqui di lavoro: Selezione dei candidati per le diverse posizioni aziendali, organizzazione e gestione dei colloqui Gestione contratti e dimissioni: Redazione e gestione dei contratti di lavoro, elaborazione delle pratiche relative alle dimissioni Verifica della corretta divulgazione delle circolari aziendali: Assicurarsi che le comunicazioni aziendali siano correttamente distribuite e comprese da tutti i dipendenti. Requisiti Ottime doti organizzative: Capacità di gestire e pianificare in modo efficiente le attività quotidiane Buona dialettica: Abilità di comunicare in modo chiaro ed efficace, sia in forma scritta che orale Diploma di maturità o laurea: Preferibile formazione in ambito economico o gestionale Buon utilizzo del PC: Conoscenza dei principali software e strumenti informatici, con particolare riferimento alla gestione dei fogli di calcolo e alla suite Office. Offerta e benefit Telefono aziendale Ampio parcheggio Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. J-18808-Ljbffr