Staff collabora con un'azienda leader nel settore della logistica.
Il nostro cliente è alla ricerca di un HR Business Partner che possa svolgere un ruolo strategico nel supportare la gestione delle risorse di impianto.
Le risorse umane saranno gestite in modo efficace per garantire la piena soddisfazione dei dipendenti e il miglioramento continuo della produttività.
L'HR Business Partner sarà responsabile della gestione delle relazioni sindacali e dovrà collaborare con i colleghi del team HR per assicurare la buona riuscita dell'azienda.
* Ruoli e responsabilità:
* Supportare la gestione delle risorse di impianto;
* Collaborare con i colleghi del team HR;
* Gestire le relazioni sindacali.
Requisiti necessari:
* Formazione in ambito HR o simili;
* Esperienza lavorativa nella gestione delle risorse umane;
* Buone capacità di comunicazione e leadership;
* Conoscenza delle leggi e normative italiane relative alle risorse umane.
Competenze richieste:
* Capacità di analisi e problem solving;
* Abilità di comunicazione efficace;
* Leadership e motivazione degli altri.