Apprendista addetto vendite part-time (f/m)
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono
* Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
* Assistenza alla clientela: assistere i clienti in modo cortese e professionale, offrendo supporto durante la spesa nelle filiali.
* Operazioni di cassa: in affiancamento ai colleghi, imparare a gestire le attività della clientela per garantire una rapida gestione del flusso.
* Esposizione della merce in Punto Vendita: mantenere ordine e pulizia, esporre la merce prima dell’apertura, curare i prodotti, verificare la corrispondenza prezzi, e assicurare che le corsie siano ordinate per una piacevole esperienza d'acquisto.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:
* Età compresa tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
* Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
* Una retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto part-time 25 ore – Sesto Livello) con avanzamenti fino a circa 1.145€ (Quarto Livello) nel corso dei 3 anni.
* Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefici dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
* Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con team di oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida e in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata in programmi CSR.
* Lavoro dinamico, organizzato su turni, con contributo nelle attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo per conoscere l’azienda, il ruolo e le sue sfide, con formazione ibrida (e-learning e training on the job).
* Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager.
* Possibilità di sviluppo e carriera, grazie a confronti con i Responsabili e giornate conoscitive per valutare performance e potenziale.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata notevole: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
San Martino Buon Albergo, Veneto, Italy
Altre posizioni
Impiegato/a back office gestione ordini – Settore GDO
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