Il nostro cliente, importante realtà nel settore food equipment, specializzato in attrezzature per la cottura e la conservazione dei cibi, ci ha incaricati di ricercare una figura di:
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
IMPIEGATO TECNICO PROGETTISTA - Food Equipment
La risorsa, a diretto riporto del responsabile tecnico, si occuperà di:
- Sviluppare le attività di progettazione, dall'analisi di fattibilità alla gestione delle modifiche in base alle richieste dei Clienti;
- Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento dei prodotti esistenti;
- Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di budget, al rispetto delle tempistiche e alla puntuale produzione del flusso delle informazioni tecniche con il committente e con il cliente interno (acquisti, produzione, magazzino, commissioning);
- Garantire che la commessa possa essere realizzata rispettando i parametri di qualità, costi e tempi definiti;
- Assicurare il miglioramento continuo del progetto, monitorandone l'avanzamento in tutti gli aspetti;
- Garantire il rispetto delle specifiche condivise con il cliente ed il rispetto, nonché l'aggiornamento, delle normative direttive e di sicurezza;
· Consultazione sugli aspetti post-vendita tra cui assistenza, manutenzione e pezzi di ricambio
- Gestire il rapporto con il cliente in tutte le fasi dello sviluppo del progetto.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pregressa di 3-4 anni in area Tecnica;
- Esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico operanti nella produzione di macchinari del settore Food Equipment;
- Buone doti relazionali e di leadership completano il profilo.
Sede di lavoro: Provincia di Padova (PD)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.