Il ruolo del Recruiter Development Specialist consiste nel supportare la crescita qualificato degli impiegati.
La risorsa lavorerà con il Responsabile del Personale e si occuperà di:
Gestire procedimenti disciplinari, valutare l'opportunità di attivare il procedimento, redigere lettere di contestazione e presenziare ad eventuale audizione.
La risorsa lavorerà in affiancamento alla Responsabile del Personale, segnalando occasione di miglioramento e collaborando al processo di selezione dei candidati.
L'azienda è impegnata a supportare lo sviluppo degli impiegati attraverso l'offerta di corsi di formazione e programmi di sviluppo professionale.
I benefici del ruolo includono:
Titolo di studio riconosciuto
Programma di sviluppo professionale
Accesso a corsi di formazione
Il team di HR è impegnato a supportare gli impiegati nella loro crescita qualificato.