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Addetto al ricevimento

Fara Gera d'Adda
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

Randstad Italia, filiale di Treviglio, ricerca per solida realtà operante nel settore Hospitality un:

ADDETTO AL RICEVIMENTOLuogo di lavoro: Fara Gera d' Adda (BG)Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL turismo, RAL commisurata all'esperienza.Orario di lavoro: Full-timeRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza 3 anniIl candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Pregressa esperienza nel ruolo maturata nel settore hospitality.Conoscenza di almeno una lingua straniera, ottime doti informatiche e basi amministrativo-contabili.Dinamicità, autonomia, spiccata attitudine al problem solving e al multitasking.Eccellenti capacità comunicative, gentilezza, discrezione e attenzione ai dettagli.Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festiviEssere automuniti e preferibilmente residenti nelle vicinanze della struttura.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Inserito/a in un ambiente elegante e confortevole, l' Addetto al ricevimento selezionato si occuperà di gestire il cuore operativo della struttura. Nello specifico:Gestione completa del flusso dall'arrivo (check-in) alla partenza (check-out).Gestione delle prenotazioni (camere, SPA, ristorante) tramite canali telefonici, mail e digitali.Supporto commerciale e operativo per lo sviluppo di eventi privati, inclusa la gestione degli ordini di servizio e l'allestimento dei locali.Gestione della cassa, contabilità di base, rapporti con i tour operator e attività di revenue management per ottimizzare l'occupazione.Interazione costante con i reparti pulizie, manutenzione, ristorazione e marketing.Disponibilità a supportare il servizio colazioni e coffee break in caso di necessità.

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