Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Lavoro da remoto + 2 giornate di team in presenza al mese Padova / Roma / Milano / Bologna a rotazione Non un project manager che aggiorna task. Non un marketer verticale che lavora solo sul proprio pezzo. Cerchiamo una figura Growth & Operations che ci aiuti a mettere a terra obiettivi, processi, campagne e priorità in una fase di forte evoluzione. monitoraggio della visibilità su Google, Bing e motori AI come ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, AI Mode e AI Overview. Lavoriamo con agenzie marketing, consulenti SEO e aziende B2B che vogliono costruire autorevolezza organica in modo più misurabile, strutturato e sostenibile. mantenere una dashboard settimanale viva su crescita, delivery, clienti, churn, campagne e attività critiche; coordinare freelance specialisti su copy, ads, design, automazioni, scouting blog e contenuti; orchestrare il calendario marketing: webinar, contenuti, campagne outbound, social, email nurturing e materiali commerciali; preparare la riunione settimanale con il founder: priorità, blocchi, decisioni e prossime azioni; aiutare il teama mantenere focus, ritmo e responsabilità sui numeri. Un piccolo team senior che decide velocemente. Possibilità di conversione a ruolo interno full-time se la collaborazione funziona. 5-10 anni di esperienza in operations, growth operations, marketing operations o project leadership in agenzie digitali, SaaS B2B o startup; ~ esperienza concreta nel coordinare team piccoli, freelance e fornitori esterni; ~ sensibilità marketing: funnel, CRM, campagne, contenuti, email, webinar e materiali commerciali; ~ abitudine a lavorare con strumenti come ClickUp, Notion, CRM, fogli di calcolo, automazioni e dashboard operative. Ci interessano risultati concreti: processi costruiti, numeri migliorati, campagne portate a terra, team coordinati, colli di bottiglia risolti. Due giornate di team in presenza al mese, a rotazione tra Padova, Roma, Milano e Bologna. Le giornate in presenza servono per planning, lavoro insieme, allineamento, cultura e costruzione del sistema operativo interno. eventuali prove di lavoro: dashboard, report, processi, campagne, case study o screenshot anonimizzati; - Raccontaci una campagna, processo o iniziativa che hai coordinato dall’idea alla messa online: obiettivo, persone coinvolte, risultato. #
