Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicamente all’avanguardia? Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come Jr HRIS & Talent Consultant Dopo una prima fase di affiancamento e formazione con i consulenti senior di Allos, avrai l’opportunità di svolgere attività di consulenza relative alla digitalizzazione dei processi Core HR e Talent Management, e supporterai l’adozione di strumenti e piattaforme orientate alla trasformazione digitale, in modo particolare la Suite SAP SuccessFactors. Di cosa ti occuperai: - Supporterai il disegno dei processi gestionali e di sviluppo del capitale umano delle più grandi multinazionali italiane ed estere clienti di Allos - Creerai presentazioni efficaci che userai per guidare e gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti - Produrrai analisi funzionali e mappature dei processi, al fine di individuare aree di miglioramento e/o intervento - Ti occuperai dello sviluppo della soluzione ideale, configurando la Suite SAP SuccessFactors e diventando un esperto delle potenzialità degli applicativi a supporto della funzione HR - Collaborerai con i Senior Consultant e gli Area Specialist nell’assettizzazione della practice interna, partecipando direttamente con la tua esperienza - Collaborerai con i Project Manager per la redazione dei piani di progetto e l’organizzazione delle attività - Collaborerai con l’area Sales nelle attività di presales e demo. Ci piacerebbe conoscerti se: - Possiedi una buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato - Hai una pregressa esperienza lavorativa (2/3 anni) in ambito consulenziale e/o HR - Hai dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, Power Point, Word) - Ti ritieni un grande comunicatore e sai trasmettere con entusiasmo le tue conoscenze - Sai gestire ed organizzare al meglio le tue attività, nel rispetto degli obiettivi e delle scadenze - Sei curioso di approfondire argomenti come l’HR Digital Transformation, la gestione e lo sviluppo del capitale umano e, in generale, le tematiche relative ai processi HR - Sei disponibile ad effettuare trasferte, qualora necessarie ai fini progettuali Preferenziale: - Hai esperienza nella configurazione e/o nell’uso di almeno un modulo della Suite SAP SuccessFactors o di qualsiasi altra soluzione cloud/on-premise per la gestione HR. Ti interesserà sapere che: - Crediamo nella conciliazione fra lavoro e vita personale, e avrai a disposizione flessibilità oraria e, dopo un primo periodo iniziale, lo smartworking - Riconosciamo l’unicità di ciascuno e prevediamo percorsi di sviluppo individuali e dedicati - Non smettiamo mai di imparare e riteniamo che il contributo di tutti sia fondamentale per raggiungere nuovi traguardi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Buoni pasto - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì