Il Gruppo Aeroporti di Roma, nell’ambito della Business Unit Infrastructures nell’unità di Infrastrutture Real Estate e Mobility, è alla ricerca di un:
**Project Manager Infrastrutture**
L’unità di Infrastrutture Real Estate e Mobility si occupa dello sviluppo del patrimonio immobiliare e della pianificazione dello stesso, attraverso la stima di tempi e costi delle iniziative proposte, in tutte le fasi del processo di sviluppo e gestione.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile di funzione, avrà maturato un’esperienza di 5 - 6 anni in società complesse.
**Principali attività e aree di responsabilità**:
- Pianificare, attraverso la stima di tempi e costi delle iniziative proposte, tutte le fasi del processo di sviluppo e gestione del patrimonio immobiliare;
- Essere l’interfaccia con gli Enti Istituzionali per l’autorizzazione dei progetti;
- Sviluppare il patrimonio immobiliare, ivi inclusa l’individuazione dei requisiti tecnici e la definizione delle opere propedeutiche allo sviluppo;
- Svolgere attività di progettazione, nonché di coordinamento e approvazione della progettazione svolta dai subconcessionari;
- Presiedere le attività di coordinamento ed esecuzione dei sopralluoghi tecnici, delle indagini e delle prove preliminari, nonché il coordinamento dell’esecuzione delle opere propedeutiche alla consegna dell’area.
**Requisiti ed esperienze**:
- Conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici;
- Esperienza nell’utilizzo di tools specialistici di progettazione Autocad e BIM Autodesk Revit;
- Conoscenza aspetti di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08);
- Conoscenza avanzata del Pacchetto MS Office;
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
**Competenze**:
- Pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Problem solving;
- Team working;
- Visione di insieme;
- Orientamento all’obiettivo.
**Titolo di studi**:
Laurea in ingegneria civile, edile, elettrica e/o architettura.
**Sede di Lavoro**:
Fiumicino Aeroporto
**Tipologia di offerta**:
- Tempo indeterminato;
- Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D. Lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 - Categorie protette.
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