MAW S.p.a parte del gruppo W-GROUP – Divisione Search and Selection, per azienda biomedicale innovativa e in forte crescita, ricerca: IT VALIDATION MANAGER Questa è un’opportunità unica per entrare in un settore ad alto impatto sociale e tecnologico, dove l’innovazione contribuisce direttamente al miglioramento della vita delle persone. La figura avrà un ruolo strategico: non solo guiderà le attività di convalida su sistemi e applicazioni critiche, ma sarà anche protagonista nella costruzione e nello sviluppo del nuovo team di Validation, assumendo una posizione chiave per la crescita e il consolidamento dell’azienda. Attività principali: Stesura e revisione di risk analysis Definizione dell’approccio validativo per strumenti, attrezzature e sistemi software (ERP, LIMS, MES, PLC, SCADA, spreadsheet) Aggiornamento delle procedure interne in conformità alle normative di settore ( GMP, GAMP, Data Integrity ) Studi e verifiche sull’applicazione dei requisiti di Data Integrity Attività di IOPQ per sistemi ed apparecchiature computerizzate nuovi e/o modificati Requisiti richiesti: Laurea in discipline tecnico-scientifiche Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi Ottima conoscenza della lingua inglese Processi produttivi, strumenti di misura e acquisizione dati FMEA e FMECA Normative CFR21 e GxMP Soft Skills: Leadership e capacità di costruire e guidare un team Ottime doti comunicative ed organizzative Attitudine al lavoro in team multidisciplinari Capacità di gestione di tempi, priorità e processi complessi Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato RAL e inquadramento commisurati a esperienza e potenziale con un range fino a 60K Possibilità di usufruire di modalità ibrida di lavoro fino al 40% del tempo Ruolo di grande responsabilità in un settore in forte espansione Sede di lavoro: Modena Orario: Full Time Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità Prot.n.1131-SG del 29/11/2004