ProfiloProfilo Per storica realta operante nel settore della consulenza del lavoro con sede a Bergamo, stiamo cercando un/una Addetto/a all\'Amministrazione del Personale che si occupi della gestione delle buste paga e degli adempimenti amministrativi legati al personale.ResponsabilitàGestione dell\'intero ciclo payroll per un portafoglio clientiElaborazione mensile delle buste paga nel rispetto delle normative vigentiGestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)Cura delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroSupporto amministrativo al dipartimento HR e assistenza ai clienti su tematiche legate a retribuzione e contrattualisticaRequisitiDiploma di scuola media superiore a indirizzo economico o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affiniBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNLPrecisione, autonomia operativa e capacita di rispettare scadenzeSpiccate doti relazionali e orientamento al clienteCapacita di problem solving e di gestione autonoma delle attivitaCondizioni contrattualiSi offre un contratto di lavoro a tempo pieno e a tempo determinato finalizzato all\'assunzione o indeterminato, con una RAL compresa tra 20K e 30K, commisurata a seconda della seniority del candidatoInformazioni aggiuntiveIl lavoro si svolgera dal lunedi al venerdi e il software di riferimento sara Zucchetti. Se hai esperienza nel payroll e vuoi entrare a far parte di un ambiente stimolante e orientato all\'innovazione, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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