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Ceo assistant - strategy business planning

Monza
Hays
Direttore generale
Pubblicato il 8 maggio
Descrizione

La tua nuova aziendaIl nostro cliente è un’importante realtà multinazionale, con HQ in Germania, che si occupa di forniture mondiali di attrezzature e soluzioni per la movimentazione dei materiali quali: carrelli elevatori, attrezzature per magazzini e ricambi affidabili e convenienti ai clienti in tutta Europa, Medio Oriente e Africa. Per la filiale italiana sono alla ricerca di un CEO Assistant che diventi il braccio destro del Managing Director per la gestione e realizzazione di progetti strategici e complessi legati prevalentemente a: operazioni di M&A, Due diligence, SWOT analysis nella penetrazione di nuovi mercati, etc.
Il tuo nuovo ruoloSiamo alla ricerca di un/a ambizioso/a Strategy Project Analyst che agisca come braccio destro del nostro Direttore Generale. Questo ruolo è pensato per una figura altamente strategica e proattiva, in grado di guidare progetti di crescita critici, contribuire alla pianificazione strategica.Questo ruolo offre una significativa visibilità ed esposizione a livello di board esecutivo, rendendolo un'eccellente opportunità per candidati/e con forti capacità analitiche, di leadership e di problem-solving.
Questa posizione richiede:
* Analisi dei Dati e Report: Raccolta e analisi di dati, tendenze e rapporti per supportare la definizione degli obiettivi strategici.
* Visione Strategica: Collaborazione con il CEO e altri leader per definire la visione a lungo termine dell'organizzazione e formulare piani d'azione
* Gestione degli Stakeholder: Costruzione e mantenimento di relazioni con stakeholder interni ed esterni per supportare gli obiettivi strategici.
* Coordinamento delle Riunioni: Organizzazione e gestione delle riunioni strategiche, assicurando che le discussioni siano focalizzate sui progressi degli obiettivi.
* Gestione dei Progetti: Suddivisione degli obiettivi complessi in passi concreti e gestibili, monitorando i progressi e garantendo il rispetto delle scadenze.
* Supporto al Cambiamento: Assistenza nell'implementazione di nuove direzioni aziendali e gestione del cambiamento.
Di cosa hai bisogno per aver successo
* Laurea in Amministrazione Aziendale, Strategia, Finanza, Ingegneria o campo correlato (preferibilmente MBA).
* 3 anni di esperienza in strategia o consulenza, idealmente in una delle principali società di consulenza o BIG4.
* Analisi e Risoluzione dei Problemi: Capacità di analizzare dati complessi e identificare soluzioni efficaci per problemi strategici.
* Gestione del Tempo e Organizzazione: Eccellente gestione del tempo e capacità organizzative per coordinare progetti e attività multiple.
* Comunicazione: Abilità di comunicare in modo chiaro e persuasivo con vari stakeholder, sia interni che esterni.
* Leadership e Influenza: Capacità di influenzare e guidare team senza avere autorità diretta, facilitando la collaborazione e l'allineamento degli obiettivi.
* Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi rapidamente a nuove sfide e cambiamenti nel contesto aziendale.
* Conoscenza del Business: Comprensione approfondita delle operazioni aziendali e delle dinamiche di mercato per supportare decisioni strategiche
* Competenza in PowerPoint, Excel e altri strumenti di analisi aziendale.
* Inglese fluente (scritto e parlato); altre lingue sono un plus.
Sede di lavoro: Milano-NordCosa devi fare oraSe sei interessato/a a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornate del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.947780) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
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#947708 - Chiara Lupo #J-18808-Ljbffr

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