PTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: /ppbr/pp bResponsabile Ufficio Progettazione Hardware /b /ppbr/ppPer società specializzata in sistemi ingegneristici e di software, in provincia di Brescia. /ppbr/ppLa risorsa selezionata, con consolidata esperienza in progettazione elettronica digitale, sarà la figura di gestione e coordinamento dell'Ufficio Progettazione Hardware. /ppbr/ppbAttività: /b /pulliCoordinare il team di progettazione hardware e firmware. /liliProgettare e supervisionare lo sviluppo di schede elettroniche digitali complesse per dispositivi di automazione. /liliDefinire architetture hardware su microprocessori/microcontrollori di nuova generazione. /liliGestire la scelta dei componenti, il layout PCB e l’integrazione con firmware e meccanica. /liliSeguire la prototipazione, i test di validazione e le certificazioni EMC e di sicurezza elettrica. /liliCollaborare con la Direzione Tecnica nella definizione delle strategie di innovazione prodotto. /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica o titolo affine. /liliAlmeno 10 anni di esperienza nella progettazione hardware digitale. /liliSolida conoscenza di elettronica digitale ad alta velocità. /liliConoscenza di microprocessori, microcontrollori e FPGA. /liliEsperienza con DDR/DDR2/DDR3, DDRAM, memorie flash, interfacce di comunicazione, ethernet 1G, USB 3.0, SPI, I²C, UART, Power supply e gestione segnale. /liliConoscenza delle normative EMC, compatibilità elettromagnetica e sicurezza. /liliCapacità di gestione di un team tecnico e di coordinamento progetti RD. /liliBuona conoscenza dell’inglese tecnico. /li /ulpAltre informazioni /ppCHI CERCA: società specializzata in sistemi ingegneristici e di software. /ppbr/ppCOSA OFFRE: Assunzione a tempo indeterminato; RAL a partire da €55000. /ppbr/ppDOVE CERCA: Area Sud Ovest della provincia di Brescia /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/pp241.MT.130 /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p