Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team! Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Esperienza Lavorativa: Non è necessario aver lavorato in analogo ruolo ma è apprezzata l’eventuale pregressa esperienza maturata nella vendita e nell’assistenza al cliente, in particolare della GDO. Cosa si fa abitualmente: - prelevare e posizionare la merce sugli appositi spazi per assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto; - gestire le operazioni all'interno del reparto ortofrutta - assistenza al cliente nell'acquisto; - collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza. Cosa si richiede: - passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente; - predisposizione al lavoro di squadra; - ottime doti relazionali; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Cosa offriamo: -Per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda: contratto applicato della D.M.O. (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata con una retribuzione lorda mensile in una fascia tra 1.665,00€ e 1.785,00€ (full time). - un’assunzione diretta in azienda con prospettive future; - opportunità di crescita e formazione continua; - orari di lavoro flessibili che tengono conto anche degli impegni vita/lavoro con una programmazione oraria periodica; - ferie e permessi retribuiti di 5 settimane all’anno; - sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori; - strumenti per lavorare nella massima sicurezza; - giornate di formazione teorica e training on the job. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/