Exprivia è a capo di un gruppo internazionale specializzato in Information and Communication Technology in grado di indirizzare i driver di cambiamento del business dei propri clienti grazie alle tecnologie digitali.
Chi stiamo cercando?
Cerchiamo un/a giovane talento da far specializzare in una nicchia di sicurezza emergente.
Come Junior Architect, non ti occuperai solo della classica sicurezza IT. Il tuo obiettivo sarà crescere all'intersezione tra Intelligenza Artificiale e Hardware, imparando a proteggere i modelli neurali e i dispositivi fisici su cui girano.
È un ruolo operativo e di studio: lavorerai nel SOC per trasformare teorie di attacco avanzate in difese concrete.
Aree di lavoro:
AI Security & Red Teaming
* Supporto all'Architettura: affiancherai i Senior nella definizione dei requisiti di sicurezza per le pipeline di Machine Learning (MLOps).
* Adversarial Testing: imparerai a simulare attacchi contro i modelli AI (es. data poisoning, evasion) per testarne la robustezza prima del rilascio.
* Monitoraggio: collaborerai alla creazione di regole per rilevare anomalie nel comportamento degli algoritmi AI.
Hardware Threat Modeling
* Analisi Dispositivi: parteciperai all'analisi di sicurezza di dispositivi Edge e IoT, studiando come un attaccante potrebbe sfruttare l'accesso fisico.
* Ricerca Vulnerabilità: studierai tecniche avanzate come Side-Channel Analysis o Fault Injection per capire come proteggere i chip che eseguono l'AI.
Automazione SOC
* Coding & Scripting: utilizzerai Python per creare script di automazione e integrare nuovi strumenti di sicurezza nel SOC.
* Risposta agli Incidenti: imparerai a gestire la prima linea di analisi degli eventi di sicurezza, applicando le conoscenze acquisite per il triage.
Requisiti
* Formazione: Laurea (anche triennale) in materie STEM (Ingegneria, Informatica, Fisica, Matematica) o esperienza equivalente.
Competenze Tecniche di Base:
* Conoscenza scolastica/accademica di Python (fondamentale per AI e automazione).
* Comprensione teorica di come funziona una Rete Neurale o un sistema di Machine Learning.
* Basi di architettura dei calcolatori (CPU, memoria, bus) o elettronica digitale.
* Mindset: Curiosità verso l'Hacking Etico (es. partecipazione a CTF, laboratori casalinghi su Raspberry/Arduino) e voglia di studiare nuove tecnologie.
* Lingue: Inglese tecnico (lettura fluente di paper e documentazione) - Inglese parlato e scritto di buon livello almeno B2.
Sede di lavoro: Molfetta
Ti riconosci? Cosa offriamo:
* La possibilità di vivere un percorso di crescita professionale innovativo e poliedrico, affiancati da colleghi con elevata expertise;
* L’opportunità di mettersi in gioco, in un contesto dinamico e sfidante, dove poter apprendere e sperimentare ogni giorno.
* Piano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua.
Chi siamo?
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com.
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/”.