Overview
Gi Group, la prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1.800 professionisti nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di nuovi talenti per un'importante azienda cliente in robusto crescita nel settore manutenzioni elettriche industriali. Siamo alla ricerca di termoidraulici. Cosa ti aspetta: entrerai a far parte di una squadra molto unita e inclusiva, dove potrai sviluppare ulteriormente le tue competenze, lavorando su attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali.
Responsabilità
Realizzare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali termoidraulici.
Intervenire su sistemi di climatizzazione, raffrescamento e riscaldamento (impianti civili e/o industriali).
Requisiti
Esperienza pregressa nella manutenzione e installazione di impianti termoidraulici (civili e/o industriali).
Offerta
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanici con inquadramento commisurato alla tua esperienza.
Orario di lavoro full time: lunedì-venerdì, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Oristano.
Informazioni sull’azienda Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Informazioni legali Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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