Manpower, agenzia per il lavoro, filiale di Borgomanero specializzazione engineering - ricerca per importante cliente nel settore metalmeccanico:
ADDETTO/A PIEGATURA
Per azienda specializzata nella produzione metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno del reparto produttivo come addetto piegatura.
Requisiti richiesti:
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- Utilizzo dei principali strumenti di misura, in particolare calibro;
- Pregressa esperienza, anche minima, in contesti produttivi metalmeccanici;
Si richiede disponibilità a lavorare su turni e a svolgere attività il sabato quando necessario. La mansione prevede movimentazione manuale di carichi. È inoltre richiesto di non avere allergie a guanti o a polveri utilizzate nei processi di verniciatura. Costituirà titolo preferenziale il possesso degli attestati di Formazione Generale e Specifica sulla Sicurezza.
Orario di lavoro:
orario giornaliero: 08:30 – 12:30 / 13:00 – 17:00
È richiesta anche disponibilità al lavoro su turnazioni: 06:00 – 14:00 e 14:00 – 22:00
Si offre:
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro: Cressa (NO)
La ricerca riveste carattere di urgenza.
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura tramite il sito Manpower oppure, per ulteriori informazioni, contattare l’indirizzo e-mail: claudia.dechirico@manpower.it
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.