PRobert Half è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018. /ppPer una realtà cliente attiva nel settore delle energie rinnovabili, con un focus specifico sul fotovoltaico, siamo alla ricerca di un/a Junior Project Manager da inserire all’interno del team tecnico-operativo. /ppLa risorsa selezionata affiancherà il Project Manager nella gestione delle commesse, supportando tutte le fasi progettuali, dall’avvio fino alla chiusura, con particolare attenzione al rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi. /ppPrincipali responsabilità: /pulliCollaborare alla pianificazione e al monitoraggio delle attività progettuali; /liliCoordinare le interazioni con i fornitori, i subappaltatori e gli altri stakeholder tecnici; /liliPartecipare alla gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti; /liliSupportare la supervisione operativa in cantiere e contribuire alla reportistica interna; /liliVerificare l’avanzamento delle attività, segnalando eventuali criticità al Project Manager. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica e discipline affini; /liliInteresse concreto per il settore dell’energia fotovoltaica e per le tematiche legate alla sostenibilità; /liliCapacità organizzative, attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato; /liliDisponibilità a effettuare brevi trasferte su territorio nazionale. /li /ulpCostituirà titolo preferenziale: /pulliEsperienza, anche breve, in ruoli tecnici o di coordinamento progettuale; /liliLa conoscenza di base delle normative e dei principi di funzionamento degli impianti fotovoltaici; /li /ulpSi offre: /pulliInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; /liliContesto dinamico, in crescita, attento alla formazione tecnica e allo sviluppo professionale; /liliPossibilità di crescita in un settore strategico per la transizione energetica del Paese. /li /ulpSede di lavoro: Brescia (modalità di lavoro ibrida) /ppI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente. /p