Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Cloud-Native Software Engineer da inserire nel proprio team consulting. Cerchiamo una persona appassionata di tecnologie open source, architetture distribuite e containerizzazione, pronta a contribuire a progetti innovativi.
Come il tuo contributo farà la differenza
Entrerai a far parte di un team dinamico e multidisciplinare, dove potrai:
* Contribuire attivamente allo sviluppo di un progetto open source (Go, Kubernetes controllers, CRDs);
* Progettare soluzioni multi-cluster;
* Collaborare con la community open source (issue management, code review, documentazione, forum);
* Ottimizzare pipeline CI/CD e performance in ambienti cloud (AWS, GCP, Azure) e on-premise;
* Garantire sicurezza e affidabilità attraverso test, validazioni e policy di autenticazione/autorizzazione;
* Redigere documentazione tecnica, white paper e presentazioni per eventi e conferenze.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
* Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini;
* 3–5 anni di esperienza in ambito cloud-native e sviluppo con GoLang o C/C++;
* Conoscenza approfondita di Kubernetes, CRD, CNI, Helm, Kustomize;
* Esperienza con strumenti CI/CD (GitHub Actions, Jenkins);
* Familiarità con workflow open source (GitHub flow, pull request).
* Conoscenza di metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Design Thinking;
* Aver contribuito a progetti open source;
* Esperienza in contesti DevOps o SRE.
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: ibrida, previsto un giorno di presenza in sede
Sede di lavoro: Torino
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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