Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching. Posizione: Karriere, Società di Ricerca e Selezione del personale (Aut. Min. 131/2018) ricerca per società leader nel proprio settore, un/una: Direttore Generale. La figura, dotata di visione strategia e _business oriented_, avrà i seguenti compiti e poteri: - sovrintendere all’attività amministrativa e finanziaria; - provvedere ad attuare gli obiettivi stabiliti dal C.d.A., secondo le direttive del Presidente, predisponendo piani di sviluppo aziendale assicurandone e controllandone la realizzazione, anche in funzione della situazione di mercato e competitiva; - adottare i provvedimenti per migliorare efficienza e la funzionalità dei vari reparti aziendali e il relativo organico, garantendo che le politiche aziendali (finanziarie, produttive, di sviluppo prodotto, delle risorse umane) e l’organizzazione siano coerenti con la strategia approvata dal C.d.A., intervenendo laddove ritenesse occorrente e curandone l’eventuale implementazione; - valutare ed approvare i budget per ogni funzione aziendale, adottando ogni iniziativa che ritenga idonea affinché le stesse raggiungano gli obiettivi previsti, per favorire il miglioramento della produttività, redditività e competitività dell’azienda - presentare al C.d.A. periodiche relazioni sull’andamento del business e lo stato di avanzamento dei piani di sviluppo, raccogliendo e portando ogni informazione utile per prendere decisioni; - è responsabile della politica delle risorse umane in azienda, sovrintendendo alle linee guida per una loro corretta gestione, assicurando l’implementazione di idonei strumenti di gestione, motivazione, formazione, compensation e sviluppo. Requisiti: Il/la Candidato/a Ideale possiede i Seguenti Requisiti: - Laurea, preferibilmente in Economia; - Conoscenza della lingua Inglese; - Esperienza come Direttore Generale o Amministratore Delegato di almeno 5 anni in Aziende di Produzione nel settore dell’abbigliamento, preferibilmente luxury, con esperienza anche in riorganizzazioni aziendali; - Consolidata esperienza e competenza in ambito amministrazione, finanza e controllo; - Esperienza pregressa all'interno di aziende caratterizzate da produzione su commessa; - Dotato di leadership e abile nella gestione di gruppi di lavoro dislocati in diverse sedi; - Ottime capacità relazionali. Sede: Urbania (PU). Altre informazioni: La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).