PpIn AB lavoriamo in un contesto bmulticulturale /b con oltre 1.300 dipendenti nelle sedi di 25 Paesi del mondo tra Europa, Nord America, Sud America, Singapore e Australia. /p pIl nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro bfuturo /b in maniera ancora più bsostenibile /b, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della bdiversità /b, della bequità /b, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. /p pLa sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il bnostro modo di lavorare /b. /p pDisponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione, permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “bcandidate experence /b”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto btrasparente /b di confronto e orientamento. /p h3LE TUE SFIDE /h3 pIl Responsabile del Service Engineering ha la responsabilità di guidare, sviluppare e consolidare l’intero dipartimento di ingegneria del service, definendo i modelli manutentivi, garantendo un’elevata qualità tecnica, dando un forte orientamento all’innovazione digitale con la finalità di preparare la struttura alla crescita prevista nei prossimi anni. /p pIl ruolo prevede il coordinamento dei team di bIngegneria di Manutenzione /b, del bCompetence Center /b e dell’bIngegneria di Progettazione /b composti da 35 risorse. /p ul liGuidare e sviluppare il dipartimento di bIngegneria di Manutenzione /b, assicurandone la fornitura di tutti gli elementi necessari allo svolgimento delle manutenzioni: i codici dei componenti, le anagrafiche degli impianti, l’ottimizzazione dei calendari e la reportistica tecnica. /li liCoordinare i bCompetence Center /b di prodotto (cogenerazione e gas rinnovabili), assicurando il supporto tecnico di alto livello a tutte le strutture service, la diffusione delle best practice e il supporto al training center. /li liSupervisionare l’attività dell’bIngegneria di Progettazione Service /b, con responsabilità diretta su progettazione meccanica, elettrica e IC per i revamping degli impianti. /li liSupportare e formare i manager di funzione, garantendo una gestione strutturata delle risorse, dei percorsi di crescita e della performance. /li liDefinire strategie e soluzioni tecniche per migliorare l’affidabilità degli impianti e l’efficienza della manutenzione, privilegiando l’utilizzo della manutenzione predittiva. /li liPromuovere l’innovazione, in particolare nell’ambito bdigitale /b, stimolando l’adozione di strumenti avanzati, data‑analytics, piattaforme IoT, strumenti di machine learning e processi automatizzati. /li liCollaborare con Operation, Overhaul, Ingegneria di prodotto, Commerciale, PSC e tutti gli altri dipartimenti per condividere gli standard tecnici, lo sviluppo continuo dei processi e la raccolta di feedback dal campo in un’ottica di miglioramento continuo. /li liGarantire la governance dei progetti tecnici, la compliance normativa e la qualità della documentazione tecnica. /li liContribuire alla definizione dei KPI del dipartimento e al monitoraggio costante del loro andamento. /li liRappresentare il Service Engineering in comitati tecnici, tavoli internazionali e progettualità a livello corporato. /li liPreparare la struttura alla crescita futura, consolidando l’assetto organizzativo e implementando processi scalabili e robusti. /li /ul h3PERCHÉ SCEGLIEREMO TE /h3 ul liHai una laurea Magistrale in bIngegneria /b (meccanica, elettronica, automazione o equivalente). /li liHai maturato almeno 10 anni di esperienza in contesti manutentivi strutturati, preferibilmente in contesti industriali complessi e/o multinazionali. /li liHai conoscenza approfondita di manutenzione industriale, analisi guasti, processi manutentivi e progettazione tecnica. /li liHai esperienza nella gestione di team multidisciplinari (meccanico, elettrico, IC, progettazione) e nella gestione di figure senior. /li liHai maturato esperienza nell'implementazione di progetti di trasformazione tecnica e digitale e possiedi un forte orientamento all’innovazione. /li liSei un leader autorevole e inclusivo, con visione strategica e aperto al cambiamento. /li liSei una persona orientata ai risultati, con forti capacità decisionali e approccio strutturato. /li liPossiedi eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder. /li liParli inglese fluentemente. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liUn ruolo chiave nella crescita internazionale della funzione Service Engineering. /li liUn contesto tecnologico complesso e in forte evoluzione. /li liLa possibilità di guidare la trasformazione digitale del dipartimento Service. /li liLa gestione di un team di alto livello tecnico, con forte impegno allo sviluppo professionale. /li liUn contesto trasparente, inclusivo e che investe sul benessere dei propri dipendenti. /li liUn ambiente con forte assetto valoriale, in cui potersi sentire parte attiva in cui fare la differenza. /li /ul pAB ti ringrazia per la tua candidatura. Continua a seguirci sui nostri canali social! Grazie, AB Team Talent Acquisition /p /p #J-18808-Ljbffr