Umana S.p.A. cerca un/a Addetto/a all'Amministrazione per importante e solida azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese.
La risorsa inserita si occuperà della gestione, dell'organizzazione e del monitoraggio di tutte le attività amministrative e contabili, garantendo la corretta fluidità dei processi aziendali.
Principali Responsabilità:
- Ciclo Attivo e Passivo: Fatturazione elettronica, emissione DDT e registrazione fatture d'acquisto.
- Contabilità Generale: Tenuta delle scritture contabili e adempimenti fiscali periodici (LIPE, pagamento F24).
- Tesoreria e Credito: Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e monitoraggio dello stato dei pagamenti dei clienti.
Requisiti Preferenziali (costituiranno un plus):
- Predisposizione e analisi dei bilanci di verifica intermedi.
- Supporto nella redazione e nell'invio del bilancio annuale.
- Gestione dei diversi dichiarativi periodici.
Cosa Offriamo:
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:00 - 17:00).
- Inquadramento: Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'effettiva esperienza e al profilo del candidato ideale.
- Ambiente: Contesto aziendale dinamico, stimolante e in forte crescita.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.