Clear Channel, multinazionale americana – media company leader nel settore dell’OOH (Out of Home) e del DOOH (Digital Out Of Home), in partnership con ManpowerGroup, ricerca laureandi o neolaureati da inserire all’interno del suo ambizioso “GEN-Z INTERNSHIP PROGRAM, un progetto che ha l’obiettivo di selezionare e valorizzare i migliori Talenti.
Chi cerchiamo?
Persone curiose, creative, challenge seeker, disruptive e inclini al cambiamento con un forte interesse e propensione al mondo Digital/Innovation.
Sono richiesti:
Laurea Triennale o Magistrale (anche in fase di conseguimento): in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria Gestionale, Informatica, Marketing o affini, Statistica.
Microsoft Office: ottima conoscenza del pacchetto.
Inglese: fluente
Cosa offriamo?
L’opportunità di lavorare all’interno di un contesto multinazionale innovation-oriented e di costruire insieme il nostro futuro.
Sulla base del tuo potenziale e del tuo background avrai l’opportunità di lavorare in una delle seguenti aree:
1. Digital Operations
2. Finance
3. Operation
4. Sales
Le risorse valutate positivamente verranno inserite in un iter selettivo che prevede un assessment di gruppo e interviste strutturate. Il percorso prevede un internship iniziale della durata di 6 mesi a partire da febbraio 2022 presso l’HQ italiano con sede a Milano.
Se ti riconosci nella descrizione e vuoi costruire insieme il nostro futuro, aspettiamo la TUA CANDIDATURA!