Company Profile M-Cube è un'azienda leader nelle soluzioni di In-Store Digital Engagement, che offre un ampio portafoglio di soluzioni che vanno dalla radio in-store al digital signage, all'interattività e alle applicazioni mobili. M-Cube sviluppa soluzioni digitali innovative per migliorare il servizio, il coinvolgimento, la fidelizzazione dei clienti e la comunicazione nel settore della vendita al dettaglio. M-Cube, fondata nel 2001, nel corso degli anni ha ampliato la propria gamma di servizi con l'obiettivo di creare customer journey sempre più personalizzati, portando i vantaggi del mondo online nel negozio fisico. Con sedi in Italia, Regno Unito, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Germania, Spagna, Cina e Hong Kong, una filiale operativa a New York e una rete consolidata di partner globali, M-Cube gestisce attualmente oltre 50.000 installazioni in tutto il mondo per più di 400 marchi nei settori Fashion & Luxury, Retail, Finance & Insurance, QSR, Grocery Retail e Automotive. Attività previste Affiancherai i Project Manager nella gestione operativa dei progetti digitali, occupandoti di: Raccolta e analisi documentale Organizzazione di call e condivisione di informazioni tra team Redazione di procedure e manuali Monitoraggio scadenze e supporto nella rendicontazione Attività quotidiane legate alla gestione dei progetti Cosa imparerai Lavorare per obiettivi, con metodo e autonomia Gestire progetti in ambito Digital Signage Approfondire i processi operativi di un gruppo internazionale Requisiti Diploma o laurea in ambito tecnico/IT Conoscenza lingua inglese (livello positivo) Conoscenza pacchetto Office Organizzazione e precisione Interesse per la tecnologia Soft skills Proattività e spirito critico Buone capacità comunicative (italiano e inglese) Attitudine al lavoro in contesti multiculturali Cosa offriamo Stage retribuito €500/mese Buoni pasto e sconti aziendali Modalità di lavoro ibrida Sede: Milano (Rho Fiera) Annuncio Aperto: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216 e alle categorie protette (L. 68/99), perché crediamo nell'opportunità per ogni persona di contribuire al nostro successo.