La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) – per realtà produttiva leader presente sul mercato da oltre 40 anni, specializzata nella realizzazione di prodotti per lattoneria e sistemi di copertura in metallo cerca
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - FOCUS ELETTRICO
Sede di Lavoro Limitrofi Loreggia (PD)
Descrizione Posizione Lavorativa
Per ampliamento del team di manutenzione sto cercando Manutentore Elettromeccanico, con competenza elettrica e meccanica. La risorsa verrà inserita in un contesto che investe in tecnologie, impianti e miglioramento continuo, con un team tecnico coeso e orientato all’innovazione.
La posizione
La figura ideale è pragmatica, operativa e orientata alla risoluzione rapida dei guasti.
Attività principali:
* Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive
* Diagnosi e ricerca guasti
* Supporto nell’installazione e avviamento di nuovi macchinari
* Interventi di miglioramento impianti e aggiornamento documentazione tecnica
Requisiti Figura Ricercata
* Preferibilmente 5 anni di esperienza in manutenzione elettromeccanica industriale
* Ottima conoscenza impianti elettrici, quadri e lettura schemi
* Gradita conoscenza base PLC
* Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team
* Disponibilità a straordinari (1h/dì + sabato saltuariamente)
* Orario: giornata, lun–ven
Cosa offre l’azienda
* Assunzione xjrgpwk a tempo indeterminato
* RAL commisurata all’esperienza
* Mensa aziendale (quota dipendente € 2,50)
* Ambiente solido, strutturato e in costante evoluzione
Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. Email:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.