PstrongOfferta di lavoro – Farmacista /strong /ppbr/ppe-work SpA, Agenzia per il Lavoro sede di Reggio Emilia, ricerca un/una strongFARMACISTA ABILITATO/A /strong da inserire presso una solida realtà del settore farmaceutico, attiva nella gestione di farmacie sul territorio emiliano. /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliLaurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) /lilistrongAbilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Ordine dei Farmacisti /strong /liliOttime capacità relazionali e flessibilità oraria /liliDisponibilità a lavorare su turni 24H e nei weekend /liliPossibilità di inserimento sia full-time che part-time /li /ulpbr/ppstrongRequisiti preferenziali: /strong /pulliEsperienza anche minima in farmacia /liliConoscenza dei principali software gestionali per farmacie /liliFamiliarità con prodotti naturali, cosmetici e integratori /liliFormazione o predisposizione alla vendita e al marketing in ambito farmaceutico /li /ulpbr/ppstrongAttività previste: /strong /pulliVendita e consulenza su farmaci da banco, parafarmaci e prodotti specialistici /liliAssistenza al cliente e informazione medico-scientifica /liliGestione degli ordini, magazzino, scadenze e documentazione /liliUtilizzo di sistemi informatici e strumenti digitali per la gestione della farmacia /li /ulpbr/ppstrongOfferta: /strong /pulliContratto di lavoro dipendente a tempo determinato (12 mesi) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato /liliTessera pasti giornaliera /liliPercorsi di formazione continua (tecnica e trasversale) /liliInserimento in un contesto dinamico, strutturato e attento alla valorizzazione delle risorse /li /ulpbr/ppstrongLuogo di lavoro: /strong Reggio Emilia e provincia /ppstrongOrario di lavoro: /strong Flessibile – Full-time / Part-time /ppbr/ppL’opportunità è stronglocalizzata a Reggio Emilia e provincia /strong, ma l’azienda strongvaluta con interesse anche candidature provenienti da altre regioni italiane /strong, con disponibilità al trasferimento. strongE’ previsto per i primi sei mesi un supporto economico al trasferimento. /strong /ppbr/ppbr/ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: /p