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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell’automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell’ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
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Per IMA SAFE ricerchiamo un PROGETTISTA SOFTWARE INFORMATICO DI INTERFACCE HMI.
IMA SAFE è la nostra divisione farmaceutica per la progettazione e costruzione di linee del settore farmaceutico di ambito confezionamento farmaci (astucciatrici e blisteratrici).
Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO).
Job Summary
* Progettazione di interfacce di macchine automatiche/linee di impianti e sistema di raccolta e analisi di dati.
* Collaborazione con enti di progettazione elettrica hardware e progettazione elettrica software PLC per il corretto funzionamento globale della linea.
* Verifica dell’installazione in macchina del software di interfaccia e dialogo con la produzione.
MUST HAVE
* Laurea triennale in ingegneria informatica e/o diploma di periti informatici ma con un anno di esperienza anche breve in ambito HMI di automazione.
* Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows.
* Microsoft SQL Server, C# e competenze IT di base.
* Ottime capacità di lavorare per progetti in contesti di gruppo.
NICE TO HAVE
* Conoscenze di reti e di tecnologie di virtualizzazione mediante VmWare.
* Disponibilità ad eventuali brevi trasferte in tutto il mondo.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
COSA OFFRIAMO
* GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
* DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
* CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
* WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.