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Responsabile officina

Rosà
MEVIS SPA
Responsabile officina
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

RESPONSABILE OFFICINA Il Coordinatore dell'Officina, rispondendo al Responsabile dell’attrezzeria di Gruppo e gestendo un team di circa 20 persone, opera in base alla programmazione definita dal Pianificatore dell'Attrezzeria assicurando il coordinamento della produzione al fine di rispettare i termini di consegna. - Coordinare le attività dei reparti produttivi coerentemente alla pianificazione generale definendo la schedulazione interna della produzione; - gestire il personale di reparto dipendente a seguito della delega del Responsabile dell’Attrezzeria; - coordinare e presiedere le attività produttive al fine di garantire il pieno rispetto dei requisiti di consegna e qualità; - controllare eventuali “difficoltà” per le fasi produttive (p.e. ritardi) e predisporre e coordinare piani di recupero (con l’eventuale coinvolgimento di altre funzioni aziendali); - seguire, in caso di consegna tassativa, personalmente le varie fasi del ciclo produttivo fino alla spedizione; - mantenere un corretto sistema di avanzamento della produzione; - collaborare con l'Ufficio Tecnico per ottenere la preparazione / messa a punto delle attrezzature secondo i programmi stabiliti; - redigere rapporti e statistiche sulle attività della funzione. - Diploma ad indirizzo tecnico. - Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e delle logiche di gestione materiali. - Esperienza comprovata in ruoli analoghi (sia interna che maturata in aziende con prodotti o processi analoghi). - Capacità comunicative e relazionali. - Problem solving. - Leadership. Rosà (VI) Prevediamo affiancamento iniziale, partecipazione a corsi formazione, contratto a tempo indeterminato, orario full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza. - Se interessati allegare CV aggiornato e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003; Reg. UE 2016/679) _ - La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Mensa aziendale - Orario flessibile

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