Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche?
Italian Design Institute sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Posizione: HR Manager Junior
Luogo di Lavoro: Bar
i
Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indetermina
to
Responsabili
tà:
Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziend
ali.Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e svilu
ppo.Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse um
ane.Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produtt
ivo.Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei tale
nti.Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipende
nti.Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse um
ane.
Requisiti preferenz
iali:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo corr
competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpers
onali.Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practi
ce HR.Orientamento ai risultati e capacità di problem-so
lving.Abilità organizzative e attenzione ai det
tagli.Certificazione HR (desidera
bile).
Of
friamo:
Contesto di lavoro stimolante e collab
di lavoro Tempo completo, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine del
lo stageDurata contratto
: 6 mesiRetribuzione: a partire da €600,00
al meseOpportunità di crescita qualificato e s
viluppo.Coinvolgimento attivo nella definizione delle strat
egie HR.
Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.
xlwpduy Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nos
tro team!