Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di Legal Specialist da inserire all’interno della Direzione Affari Legali. La risorsa sarà coinvolta in attività legali a supporto del business, con focus prevalente sulla protezione dei dati personali (Privacy, GDPR) e attività secondarie sulla contrattualistica commerciale internazionale. Il profilo ideale ha esperienza in aziende strutturate,preferibilmente nel settore fashion / retail, e conosce le dinamiche legali legate a contesti B2C. Responsabilità principali : Supporto alla compliance normativa in ambito privacy (GDPR e normative internazionali). Redazione e aggiornamento di informative, clausole, policy privacy e accordi sul trattamento dei dati. Gestione delle richieste interne legate alla data protection e ai rapporti con fornitori / terze parti. Redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali, con focus su rapporti B2C (es. distribuzione, fornitura, licenze, consulenza) e contratti di locazione attivi e passivi. Supporto alla negoziazione e verifica del rispetto delle policy aziendali. Coordinamento con studi legali e notarili esterni per la formalizzazione e validità degli accordi. Gestione del flusso di firma, archiviazione e tracciamento dei contatti. Caratteristiche e Soft Skills richieste : Ottima conoscenza del GDPR e delle principali normative internazionali in materia di protezione dei dati personali con esperienza nella compliance aziendale in materia di privacy e, se possibile, D.Lgs. 231 / 2001 (possibilmente aver gestito la privacy in aziende B2C). Esperienza di almeno 3 - 5 anni nella contrattualistica commerciale internazionale, preferibilmente B2C. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Ottima conoscenza della lingua inglese, incluso il linguaggio giuridico. Costituisce titolo preferenziale aver conseguito l’abilitazione alla professione forense. Eccellenti capacità di negoziazione, problem solving, multitasking e di gestione delle priorità. Attitudine al lavoro in team. Predisposizione all'apprendimento professionale continuo. Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti. In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità. Compilare il form sottostante e inviare la candidatura. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr