Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Descrizione posizionePer prestigiosa azienda operante nel settore manifatturiero stiamo attualmente ricercando un/a:
Tecnico Qualità Junior
Riportando direttamente al Quality Manager, il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno dello stabilimento di Origgio (VA) e si occuperà delle seguenti attività :
Supporto nella gestione, aggiornamento e mantenimento del Sistema Qualità ISO 9001;Partecipazione alla redazione e revisione di procedure, manuali e istruzioni operative;Supporto nella preparazione delle visite ispettive da parte di enti certificatori e clienti;Collaborazione con le varie funzioni aziendali per raccogliere informazioni e assicurare il rispetto delle procedure;Affiancamento nella creazione e nell'aggiornamento dei fascicoli tecnici dei prodotti;Supporto nella preparazione delle dichiarazioni di conformità e della documentazione richiesta per la messa sul mercato dei dispositivi;Lettura e comprensione (con supporto iniziale) di normative tecniche internazionali, anche in lingua inglese;Interfaccia operativa con laboratori esteri per richieste tecniche, invio documentazione e gestione prove.
Orario lavorativo full time da lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00Assunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminatoTasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e BenefitCompenso: 25.000€ - 35.000€ all'anno40 ore settimanaliPrerequisiti
Diploma tecnico e/o laurea in ambito tecnico/scientifico (meccanica, gestionale, qualità, industriale, ingegneria o equivalenti);Conoscenza di base della ISO 9001 (anche solo studiate durante il percorso scolastico o tramite brevi esperienze);Una comprovata esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi verrà considerata un plus;Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PDF, sistemi documentali);Attitudine alla gestione documentale e alla precisione;Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr