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Ingegnere di processo (bologna)

Bologna
Rexnord Flat Top Italy
Ingegnere di processo
Pubblicato il 26 ottobre
Descrizione

Compiti e Responsabilità E' responsabile di tutti gli strumenti relativi alla Standardizzazione dei Processi Produttivi Gestisce il processo di miglioramento tecnico dell’area produttiva; Raccoglie e da Seguito ai Problemi Tecnici Giornalieri delle sue linee di Produzione alle quali è preposto secondo priorità stabilite con il Process Engineering Manager Elimina le varianze tecniche del processo produttivo; Attività per Miglioramento Qualità - Riduzione della Variazione Processo Definisce piani di miglioramento a short e long term. Attività per Riduzione dei tempi di produzione (esempio Sviluppa Celle di lavoro) Gestisce le richieste e problematiche tecniche di produzione in termini di materiali/macchine/attrezzature/risorse; Partecipa alla risoluzione delle problematiche tecniche di reparto; Supporta tecnicamente le attività di produzione dei Team Leader-Capi Turno; Gestire le criticità/priorità tecniche di produzione; Definisce piani di risoluzione temporali delle problematiche tecniche; Collabora nell'analisi della necessità di formazione tecnica degli operatori in accordo con il Responsabile di Produzione; Svolge attività di Riduzione Costi Risolve problemi in affiancamento agli Operatori (Partenze Produzioni, Ottimizzazione parametri) Raccoglie le problematiche del Responsabile di produzione e del Team Leader - Capoturno ed elabora i piani per realizzarle a seconda delle priorità Partecipa alla stesura o all’implementazione dei piani TPM (il piano TPM rimane in carico all’ente Manutenzione); Si interfaccia con l’ente Sicurezza per ogni modifica o nuova macchina e attrezzatura che comporta un cambiamento del livello di sicurezza della stessa; Si interfaccia con la Qualità per la proposta di qualsiasi cambiamento suggerito per migliorare i piani di controllo E’ divulgatore delle metodologie di miglioramento continuo Collabora nello Svolgimento o organizzazione di corsi tecnici per gli operatori dei reparti di appartenenza

Competenze richieste Livello d’istruzione minima: diploma scuola media superiore tecnica; Esperienza minima 3 anni nel ruolo Atteggiamento pro-attivo e problem solving Capacità di stabilire delle priorità nella propria attività; Capacità di lavorare in gruppo; Buona capacità nella comunicazione con i clienti interni; Senso di urgenza Conoscenza process lean manufacturing Inglese fluente, conoscenza competente Utilizzo ERP SAP La provenienza dal settore plastico sarà titolo preferenziale

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