Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni:
CONSTRUCTION MANAGER - IMPIANTI TECNOLOGICI
Principali attività e responsabilità:
* Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori in cantiere nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico‑operativi previsti da contratto;
* Curare le relazioni con le interfacce operative del Cliente;
* Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente;
* Garantire la corretta allocazione delle risorse di cui è responsabile (umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori);
* Programmare e segnalare al Manager di riferimento il fabbisogno di personale e le skill necessarie nonché eventuali necessità di formazione del personale assegnato;
* Fornire e consegnare puntualmente la contabilità dei lavori (SAL);
* In qualità di Dirigente Delegato per la Sicurezza, garantire la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute.
Requisiti:
* Hai maturato almeno 3 anni di esperienza nell’ambito di progetti di realizzazione di impianti tecnologici, elettrici e speciali, preferibilmente in ambito opere infrastrutturali;
* Possiedi approfondite conoscenze sulle normative relative agli impianti tecnologici (elettrici, speciali) e relative alla sicurezza in cantiere;
* Hai conseguito un Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc.) e/o una Laurea in Ingegneria;
* Hai famigliarità con strumenti informatici come Microsoft Office (Excel e Project), Autocad e Primus.
* Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale.
Inquadramento: Contratto diretto in azienda/somministrazione a tempo determinato/indeterminato
RAL: CCNL Metalmeccanica Industria, da 38.00 a 40.000 euro
Orario lavorativo: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.vedi modalità di candidatura del 30/11/2023)
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