PstrongSGB Holding - Divisione ICT, /strongemSocietà specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione /em, ricerca per importante strongSYSTEM INTEGRATOR /strong Leader in Italia nell'ambito dei servizi di strongprogettazione, gestione, realizzazione /stronge manutenzione di strongreti /strong e siti per le telecomunicazioni: /ppbr/pp1 figura distrong NETWORK DESIGNER /strong /ppbr/ppbr/ppstrongDescrizione posizione /strong /ppbr/ppemLa risorsa sarà inserita all’interno del /emstrongemService Support Maintenance /em /strongem di uno di un uno dei maggiori player sul mercato delle /emstrongemTelecomunicazion /em /strongemi, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni in ambito /emstrongemDigital Transformation. /em /strong /ppbr/ppemAppartenente ad un Gruppo che conta più di /emstrongem3.500 dipendenti /em /strongeme /emstrongem1700 certificazioni tecnologiche /em /strongem, l’azienda offre percorsi di formazione specifici e opportunità di crescita interna. /em /ppbr/ppstrongRuolo /strong /pullistrongSupporto tecnico /strong di secondo livello su reti e servizi afferenti a tecnologie di trasporto L2 ed L3, in particolare strongswitch, routers, IP /strong, VoIP /liliConfigurazione di servizi su tecnologiestrong L2 /strong ed strongL3 /strong, in particolare switch, IP, come per esempio VPN, VPLS, strongVRF /strong, modifiche regole firewall, configurazioni call manager, ecc. /liliOperazioni di prese in carico nuovi apparati ed assistenza per ampliamenti di elementi di rete in servizio /liliEsecuzioni di strongmodifiche o migrazioni di servizi esistenti /strong, con relativa organizzazione, coordinamento delle parti e gestione delle attività a corredo /liliSupporto e strongcoordinamento tecnici in campo /strong in caso di ingaggi per strongtest di validazione /strong, misure, sostituzione parti a fronte di guasti /lilistrongGestione tickets /strong con fornitori di tecnologia in caso di problemi complessi /lilistrongCollaborazione con PM /strong e clienti per la redazione di procedure /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliAlmeno 8-10 anni di esperienza in posizione analoga /liliDiploma o laurea in ambito tecnico informatico /liliOttima conoscenza switching e routing, IP, VPN, VPLS, VRF, VoIP e sistemi di testing /liliPossesso di certificazione Cisco livello CCNP /liliConoscenza di base sicurezza in ambito networking e firewall /liliCostituisce titolo preferenziale il possesso della certificazione Juniper JNCIP-ENT /li /ulpbr/ppstrongTurnistica /strong /ppDisponibilità ad effettuare strongturni /strongdi strongreperibilità /strong che sono organizzati su strongbase settimanale. /strong /ppstrongCopertura del presidio: /strong /pullidalle 8 alle 20 dal lunedì al venerdì; /li /ulpstrongTre fasce orarie: /strong /pullistrong8.00 – 17.00, 9.00 – 18.00, 12.00 – 20.00. /strong /li /ulpbr/ppstrongOfferta /strong /pulliuInquadramento: /uinserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; /liliuPacchetto retributivo: /u riconosciuto a seconda della seniority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica. /liliuProspettive di crescita: /u confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti. /liliuBenefit: /ubuoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione con possibilità di ottenere certificazioni tecnologiche; /liliuModalità lavorativa: /u 3gg di Smart Working alla settimana /liliuDisponibilità: /u reperibilità e trasferte retribuite /liliuSede a scelta tra: /u strongMILANO, TORINO, PADOVA o VERONA /strong /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppem Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /em /ppem I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /em /p pem “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno” /em /p