CLS, Società del Gruppo multinazionale italiano Tesya, referente qualificato nell’ambito della movimentazione dei materiali e della logistica, si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre diverse dei clienti su tutto il territorio nazionale e internazionale attraverso una presenza diretta e partnership consolidate con innovativi player in Europa.
Siamo alla ricerca di un TECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE DI CARRELLI ELEVATORI per implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine per la movimentazione dei materiali. In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi su La Spezia e provincia. La risorsa risponderà direttamente al Service Manager della Filiale CLS di Torino, operando presso i clienti presenti nella zona di competenza.
È richiesta una buona conoscenza dei motori elettrici e competenze nella manutenzione e assistenza di macchinari industriali. Costituisce titolo preferenziale l’aver già maturato esperienze lavorative con interventi in trasferta presso clienti della zona.
Attività:
Identificare e risolvere problemi meccanici, elettrici o idraulici delle macchine, garantendo un rapido ripristino del funzionamento
Interfaccia diretta con il cliente
Ricerca e riparazione guasti
Manutenzioni ordinarie/straordinarie
Cosa ricerchiamo:
Esperienza di almeno 2 anni in ricerca guasti, manutenzione, riparazione macchine termiche/elettriche preferibilmente su macchine analoghe (carrelli elevatori)
Consolidate competenze meccaniche/elettriche/oleodinamiche
Conoscenza e dimestichezza con i motori elettrici e con la manutenzione/assistenza tecnica di macchinari industriali
Disponibilità al lavoro in trasferta nella propria area di competenza (coprendo un raggio di circa 70/90 km dalla propria zona di residenza)
Patente di guida B
Buona autonomia d’azione e spirito d’iniziativa
Forte orientamento al cliente e al problem solving
Flessibilità
Diploma Tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettronico
Cosa offriamo:
Un contesto lavorativo molto professionale, stabile ed in crescita
CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority e alle competenze maturate
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.