Overview
Azienda parte di un gruppo multinazionale. Diretto riporto alla dirigenza.
Offerta
Per l'azienda cliente, la figura di RSPP dovrebbe saper:
* Gestire e monitorare i sistemi di sicurezza e salute sul lavoro conformemente alle normative vigenti.
* Condurre audit interni per valutare l'efficacia delle misure di sicurezza implementate.
* Collaborare con i vari dipartimenti per promuovere una cultura della sicurezza.
* Elaborare e aggiornare i documenti di valutazione dei rischi.
* Organizzare corsi di formazione per il personale in materia di sicurezza.
* Gestire le relazioni con enti esterni e autorità competenti in materia di sicurezza sul lavoro.
* Supervisionare le attività di manutenzione per garantire il rispetto degli standard di sicurezza.
* Fornire supporto tecnico e consulenza su tematiche relative alla sicurezza.
Competenze ed esperienza
Un RSPP di successo dovrebbe avere:
* Laurea o qualifica tecnica pertinente in ambito ingegneristico o sicurezza sul lavoro.
* Certificazione RSPP valida.
* Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
* Esperienza nella gestione di sistemi di sicurezza aziendali.
* Capacità di analisi e problem solving orientate alla prevenzione dei rischi.
* Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team.
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza.
* Opportunità di lavorare in un\'azienda di grandi dimensioni nel settore Logistica e Distribuzione.
* Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
* Ambiente di lavoro stimolante e orientato al miglioramento continuo.
Se pensi di avere le competenze necessarie per questo ruolo di RSPP, non perdere l\'occasione di candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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