Il nostro business principale sono le soluzioni di Temporary e Permanent Staffing. Abbiamo grande conoscenza ed esperienza in multinazionali a livello globale, così come delle necessità di staffing delle aziende clienti locali.
In Gi Group costruiamo una reale partnership di business:
- portiamo valore aggiunto attraverso la consocenza specializzata e l'integrazione dei nostri Team e servizi con l'Azienda cliente;
- siamo capaci di interpretare le necessità delle aziende clienti e creare soluzioni su misura;
- diventiamo il punto di riferimento e la scelta preferita di chi cerca lavoro per quanto riguarda la loro continuità competente e prospettive occupazionali.
Purpose of the Role
In qualità di On Site Consultant funge da «facilitatore» tra le logiche della Direzione HR e quelle della Linea e tra le strategie HR del cliente e la holding Gi Group. Analizza e comprende i fabbisogni delle funzioni coinvolte nei processi operativi, quali HR, Linea e Acquisti, con lo scopo di proporre soluzioni organizzative e di processo che garantiscano un servizio adeguato alle sfide del business.
Main Activities
- E' responsabile della realizzazione delle attività previste da Progetto e del coordinamento delle risorse dedicate all'operatività (SMS off site).
- Offre al cliente le migliori opportunità, in compliance e con competenza, garantendo efficienza dei processi.
- Si relaziona con tutte le funzioni aziendali del cliente dall'HR al Retail Manager. Rileva le esigenze di Personale Corporate e Retail.
- Si interfaccia con il Cliente per la presa in carico delle vacancies; in accordo con il Cliente pianifica le attività di selezione nel rispetto delle priorità: identifica i canali più appropriati, le modalità e l'Iter di selezione da seguire.
- Monitora le attività formative e quelle di Workforce Management (attivazione contratti, contatto con filiali, gestione lavoratori, gestione scadenze / proroghe, gestione No Mission).
- Aggiorna settimanalmente l