Sync Lab è una Digital Innovation Company che opera come System Integrator nei mercati di riferimento del settore IT. Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 6 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona, Milano e Como) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.
Con un organico composto da oltre 200 risorse, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un'ambiziosa realtà tutta italiana.
Per l'ampliamento dell'organico cerchiamo un Microsoft Developer.
I nostri candidati ideali hanno un'esperienza maturata in ruolo analogo e nell'ambito della consulenza specialistica IT di almeno 2 anni.
Requisiti tecnici:
NET v4+
NET Core v3+
C# v6+;
Gradita conoscenza anche base dei principali pattern architetturali (pattern GoF, principi SOLID);
Gradita conoscenza anche base delle principali architetture applicative:
Monolitica;
Tree-Tier;
Servizi;
Microservizi;
Onion;
Conoscenza/esperienza di sviluppo database SQL Server;
Gradita conoscenza/esperienza di sviluppo database NoSQL come MongoDB o Azure CosmosDB;
Conoscenza/esperienza di sviluppo API in pattern MVC su ASP.NET e ASP.NET Core;
Conoscenza/esperienza di sviluppo applicazioni ospitate su cloud Microsoft Azure:
Conoscenza dei principali prodotti Microsoft Azure:
Tra gli altri: Entra ID, App Service, Azure Functions, Azure SQL, Logic Apps, WAF, Key Vault, API Management, Blob Storage, Queue Storage, Service Bus;
Gradita conoscenza/esperienza di deploy tramite i servizi di Azure DevOps;
Lato frontend, gradita la conoscenza anche base di:
HTML5/CSS3;
Bootstrap;
Angular v14+;
Angular Material;
Cosa offriamo:
L'opportunità di entrare a far parte in un'azienda in forte crescita;
Un contratto a tempo indeterminato;
La possibilità di rimanere tecnologicamente aggiornati, tramite corsi formativi;
Un pacchetto retributivo competitivo, valutato in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.
Gli interessati/e a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all'art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679)