PRheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una strongSenior Mechanical Design Engineer /strongda inserire all’interno dell'area di business strongCIE - Central Industrial Engineering /strong, per la propria sede di strongFossacesia. /strong /ppbr/ppSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). /ppSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /ppbr/ppHai esperienza nella strongprogettazione di linee di produzione automatizzate /stronge passione per l’innovazione tecnologica? Unisciti al nostro team e lavora su progetti ad alta complessità! /ppbr/ppstrongLe tue principali attività saranno: /strong /ppbr/pullistrongStudio di fattibilità pre-progettazione: /strong in questa fase la risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare un concept che sarà utilizzato come guida per lo sviluppo tecnico e commerciale; /lilistrongProgettazione automatica di macchine/linee: /strong in questa fase la risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare, in accordo con l'ambito del progetto, la progettazione meccanica, suggerire e implementare soluzioni robuste; /lilistrongCostruzione: i /strongn questa fase, la risorsa avrà l'obiettivo di verificare che l'assemblaggio meccanico di utensili, banchi, ecc. rispetti la progettazione meccanica precedentemente definita. La risorsa sarà anche incaricata di seguire le modifiche e gli adattamenti “in loco” al fine di arrivare alla realizzazione dell'“automazione as-built”. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr/pulliLaurea in Ingegneria Meccanica; /liliEsperienza di almeno 10 anni nella Progettazione meccanica di linee di assemblaggio e banchi automatizzati; /liliCapacità di gestire gli sviluppi della progettazione meccanica delle nuove macchine automatiche, secondo i tempi e gli obiettivi definiti nel progetto; /lili Capacità di comprendere e realizzare studi sui cicli di assemblaggio, comprese soluzioni di assemblaggio intelligenti in base agli input di produzione richiesti (tempo di ciclo, OEE, ecc...); /liliCapacità di supportare e implementare nuove soluzioni tecnologiche; /liliCapacità di problem solving e attitudine al lavoro di team; /liliDisponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali ed internazionali; /liliBuona conoscenza della lingua Inglese (liv. B2). /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/pulliAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /liliOpportunità di sviluppo professionale /liliProgrammi di alta formazione /liliUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /liliRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 50k e i 55k /liliWelfare aziendale /liliAssicurazione sanitaria /liliContributo mensa /liliFlessibilità oraria /li /ulpbr/ppValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /ppbr/ppemLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /em /p pN.B.: Thank you for attaching your cv. /ppbr/ppemThis announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. /em /ppbr/ppemWe undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99. /em /p