Sei appassionato/a del mondo retail e hai maturato almeno due anni di esperienza presso importanti insegne Retail come Assistant Store Manager. Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita professionale. È il momento di unirti a noi.Siamo alla ricerca, per il nostro punto vendita di Carugate (MI) all'interno del C.C. "Carosello", di un brillante Assistant Store Manager che, lavorando in sinergia con lo/la Store Manager, sarà responsabile di:assistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience; analizzare e gestire i KPIs di negozio; supportare la gestione delle attività di back office del negozio; pianificare, insieme allo/alla SM, i turni del team; gestire le attività di reporting dello store; supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job.Sei il/la candidato/a giusto/a se:possiedi solide doti commerciali e analitiche; sei dotato/a dicapacità relazionali e decisionali; sei una personadinamica, proattiva e ben organizzata; sei pronto/a a portare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo nella crescita professionale dei tuoi colleghi; sei pronto/a a cogliere nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle possibilità professionali.Sarai inserito/a in un contesto dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; l’Assistant StoreManager rappresenta infatti uno degli step chiave all’interno dei nostri percorsi di carriera.Sarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job sia per mezzo di sessioni virtuali o affiancamenti ad hoc che ti consentiranno di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali.Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale.Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci.Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari occasione ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.#J-18808-Ljbffr