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Operatore/operatrice impianto recupero fibra di carbonio temporary- imola

Imola
Gruppo Hera
Recupero
Pubblicato il 6 giugno
Descrizione

Description Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto di Recupero Fibra di Carbonio che si occuperà di impostare i giusti parametri per l'impianto e di controllare la qualità del materiale in entrata ed uscita dei forni. Le attività che ti aspettano utilizzare carrelli elevatori per lo stoccaggio dei rifiuti nei luoghi definiti eseguire le verifiche e dei controlli, in accettazione ed in uscita, della conformità del rifiuto recuperato in base a quanto riportato nella modulistica di accompagnamento e dalle autorizzazioni vigenti supportare la manutenzione nella definizione della corretta esecuzione degli interventi ordinari per gli aspetti legati all’esercizio dell’impianto Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto diploma tecnico (titolo preferenziale) esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori e possesso del relativo patentino conoscenza base del pc e del pacchetto Office conoscenza base dei principi di classificazione e caratterizzazione dei rifiuti conoscenza base della normativa ambientale relativa agli impianti di recupero conoscenza degli aspetti della sicurezza e dell'igiene del lavoro specificamente correlati al recupero materiali Sede IMOLA (BO), VIA CASALEGNO 1 Perché unirti a noi Inserimento contrattuale a tempo determinato CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza: non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo Consulta la nostra nota di trasparenza : Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere Diversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. Scopri di più sul Gruppo Hera Lavora con noi - Gruppo Hera La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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