La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
1. Supportare il team nelle attività di monitoraggio e analisi delle performance dei prodotti di risparmio gestito oltre all’analisi dei portafogli dei Clienti/Family Banker;
2. Analisi delle caratteristiche dei portafogli dei clienti e dei Family Banker e dei relativi comportamenti finanziari al fine di elaborare strumenti efficaci ed utili a rafforzare le performance di portafoglio;
3. Costruzione di KPI inerenti attività di monitoraggio;
4. Costruzione di modelli statistici anche con l’utilizzo di Machine Learning;
5. Monitoraggio della qualità di dati inseriti nei Database e attività correttive;
6. Monitoraggio, Sviluppo e Analisi Prodotti e Servizi di Risparmio Gestito, in particolar modo sviluppando un senso critico nei confronti degli andamenti dei mercati e della concorrenza;
7. Costruzione di Dashboard aziendali alla fine del monitoraggio delle variabili analizzate
Profilo competenze
Requisiti:
8. Laurea STEM o materie affini con predisposizione all’analisi numerica e quantitativa;
9. Conoscenze dei mercati finanziali e del risparmio gestito;
10. Utilizzo a livello avanzato di strumenti informatici (Excel, PowerPoint, VBA);
11. Conoscenza di PowerBI per la costruzione di Dashboard e Cruscotti Aziendali;
12. Conoscenza di SQL;
13. Buona conoscenza di Python;
14. Ottima conoscenza della lingua inglese;
15. Propensione al lavoro di squadra, spirito di iniziativa, flessibilità, orientamento al risultato, lavorare per obiettivi e rispetto delle scadenze
È ritenuto requisito preferenziale la conoscenza dell’info-provider Bloomberg e/o Morningstar Direct.
Sede di lavoro: Basiglio – Milano 3 - partially remote
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
E’ possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum SPA, accedendo al seguente link:
Il Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion.
Verranno presi in considerazione solo i curricula in linea con i requisiti minimi richiesti.
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