Pubblicato il 6 maggio
Mansioni della posizione
Overview
Saint-Gobain Italia – azienda certificata Top Employer anche per il 2026, brand Isover, leader nella produzione di feltri, pannelli e coppelle in lana di vetro destinati all’isolamento termico e acustico, è alla ricerca di due Addetti alla Manutenzione in ambito Elettrico.
Riportando al Maintenance Manager, avranno il compito di assicurare il corretto funzionamento degli impianti industriali dello stabilimento e della rete elettrica che lo alimenta, e di intervenire per guasti e problematiche, nonché di eseguire le manutenzioni ordinarie e straordinarie insieme al resto del team di manutenzione e, se necessario, a ditte esterne.
Responsabilità principali
- Eseguire interventi di manutenzione elettrica e pneumatica sia di carattere preventivo che di pronto intervento al fine di assicurare il corretto funzionamento e la continuità produttiva dei macchinari e degli impianti di produzione;
- Eseguire il programma di manutenzione giornaliero concordato con il proprio responsabile;
- Creare report d’intervento sul CMMS;
- Utilizzare strumenti di diagnostica (multimetro, pinza amperometrica) e specifica strumentazione per completare gli interventi;
- Collaborare ai fini della corretta gestione del magazzino ricambi e officina;
- Partecipare quotidianamente alle riunioni del Team di manutenzione, condividendo le proprie esperienze e ascoltando quelle dei colleghi per un miglioramento continuo di tutto il Team;
- Supportare i manutentori meccanici quando necessario;
Competenze richieste
- Capacità di lettura schemi elettrici e pneumatici
- Padronanza delle normative tecniche generali e dei principali elementi di impiantistica industriale (motori, attuatori, sensoristica, elettrovalvole, quadri elettrici)
- Conoscenza di base dei PLC e dei sistemi di interfaccia digitali
- Utilizzo sistemi informatici
Requisiti
Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito elettrico o Qualifica equivalente.
Dettagli aziendali
Sede di lavoro: Vidalengo di Caravaggio (Bg)
Inserimento: Non appena possibile
Tipologia contratto offerta: tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77
#J-18808-Ljbffr