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Addetto/a al customer service – call center inbound l. 68/99. categorie protette

Pavia
Adecco Italia
Addetto after sales
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un’importante Società operante nel settore dell’energia, Consulenti Call Center Inbound da inserire all’interno della struttura Customer Service / Call Center presso la sede di Milano.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Il ruolo

La struttura di Call Center ha l’obiettivo di garantire un servizio clienti efficace e di qualità, assicurando la risoluzione delle richieste in un’unica chiamata (one call solution) e la corretta gestione delle pratiche tramite sistemi CRM.

Il team supporta inoltre iniziative commerciali, proponendo soluzioni e servizi in linea con le esigenze dei clienti e nel rispetto delle policy aziendali.

Nel ruolo di Consulente Call Center Inbound avrai l’opportunità di acquisire competenze trasversali sul settore energetico, approfondendo tematiche quali:

* fatturazione e tariffe
* lettura e comprensione della bolletta
* gestione dei reclami
* prodotti e servizi per l’efficientamento energetico

Attività previste

Dopo un periodo di formazione iniziale di due settimane, la risorsa si occuperà di:

Attività di Customer Care

* Gestione delle richieste informative commerciali e tecniche
* Variazioni e cessazioni contrattuali
* Gestione contestazioni e reclami
* Acquisizione delle letture dei misuratori di energia e gas

Attività di Sales e Consulenza Commerciale

* Informazione su campagne promozionali e offerte luce/gas
* Proposta di servizi a valore aggiunto e soluzioni di efficientamento energetico
* Azioni di retention e fidelizzazione del cliente

Requisiti

* Diploma di Scuola Secondaria Superiore (quinquennale) o Laurea
* Forte orientamento al cliente, sia in ambito di assistenza che commerciale
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Predisposizione a lavorare in contesti dinamici
* Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo:

* flessibilità
* capacità di lavorare in team
* orientamento agli obiettivi
* problem solving
* autonomia operativa
* gestione dello stress e delle priorità

Cosa offriamo

* Contratto iniziale: Tempo determinato di 12 mesi – Full Time (40 ore settimanali)
* Inquadramento: V livello CCNL Elettrici – Disciplina Speciale
* Possibilità di stabilizzazione: passaggio a Tempo Indeterminato e IV livello a seguito di valutazione positiva
* Smart working: 1 giorno a settimana e 1 settimana al mese a rotazione
* Benefit: buoni pasto elettronici o accesso alla mensa aziendale (ove presente)
* Formazione continua e supporto del Team Leader
* Crescita professionale: opportunità di mobilità interna e sviluppo di carriera nel Gruppo



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003,sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevatola presenza in rete di molti annuncifalsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SGdel 26.11.2004).

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