Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?Potremmo avere l'opportunità giusta per te!Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Ricerchiamo per importante azienda Cliente specializzata nella produzione di componente per il settore Automotive JR TESTING ENGINEER (R&D sett. AUTOMOTIVE) La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Testing, parte integrante dell'area R&D.Nello specifico si occuperà di:- Assemblaggio e test di prototipi secondo le specifiche- Realizzazione prove funzionali secondo specifica- Realizzazione prove di durata secondo specifica- interfaccia con Produzione e Qualità- Redigere relazioni tecnicheRequisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria Meccanica, del Veicolo o indirizzo equivalente- Buona conoscenza del disegno meccanico- Conoscenza di base degli strumenti di misurazione e delle principali operazioni di testing a banco- basi di idraulica- Buona padronanza della lingua inglese- Capacità di lavorare per obiettivi e in team.- Attitudine all'analisi e alla sintesi Luogo di lavoro: MODENA (MO) Offerta Contrattuale:· inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda. Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati